Darbinieku veselības apdrošināšana un  dzīvības apdrošināšana ir efektīvs darbinieku motivēšanas veids, kas sniedz viņiem pieeju veselības aprūpes un labsajūtas pakalpojumiem, apmaksājot tos ar apdrošināšanas fondu palīdzību.

Ieguvumi darba devējam:

  • Veselīgāki un lojālāki darbinieki
  • Veselības apdrošināšanas atlīdzinātie ārstniecības pakalpojumi ļauj darbiniekiem pēc slimības ātrāk atgriezties darbā
  • Rūpes par darbiniekiem pozitīvi ietekmē uzņēmuma tēlu

Ieguvumi darbiniekam:

  • Nodokļu atvieglojumi
  • Aizsardzība visu diennakti visā pasaulē
  • Īpaši plaša aizsardzība pret visdažādākajām slimībām
  • Darbs uzņēmumā, kas rūpējas par darbiniekiem
  • (Sporta klubi, izklaide, cits ..?)